Bienvenue chez Share.d, le partenaire Finance et RH des dirigeants de PME et ETI
Une ambition à la hauteur de notre mission
Notre mission ? Contribuer activement au succès des PME et ETI, qui constituent le cœur battant de l'économie française.
L'aventure Share.d a vu le jour en mai 2018 pour fournir un accompagnement spécialisé en Finance et RH, et devenir un partenaire de confiance pour les dirigeants d'entreprises.
Notre expertise réside dans la délégation de compétences spécialisées en Finance et en Ressources Humaines, à temps partagé et/ou en transition, sur des fonctions de DAF ou DRH mais aussi sur des postes de management intermédiaire tels que Responsable Administratif et Financier (RAF), Contrôleur de Gestion, Responsable RH ou Chargé RH.
Notre ambition est claire : devenir la référence en matière de temps partagé et de management de transition en Finance et RH pour les PME et les ETI, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Pour y parvenir, nous nous engageons à vos côtés, pour offrir des solutions sur-mesure et flexibles, à la mesure de vos enjeux et adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Pourquoi choisir Share.d ?
Nous sommes plus qu'une simple société de conseil ; nous sommes des architectes de la croissance et du changement. En misant sur le temps partagé, vous apportez à votre entreprise la souplesse nécessaire pour s'adapter aux fluctuations du marché, avec des experts hautement qualifiés. Nos DAF et nos DRH à temps partagé, nos consultants Finance et RH, sont des catalyseurs de transformation, offrant un œil neuf et des compétences pointues, tout en préservant l'agilité de votre structure.
Les entreprises en pleine expansion ou en phase d'optimisation des coûts bénéficient de l'expérience et de la flexibilité de nos managers à temps partagé et de notre capacité à proposer des dispositifs complets :
- Structuration des processus et des équipes avec un DAF ou un DRH à temps partagé qui prend également en charge le pilotage et les relations avec les instances de gouvernance
- Ressources plus techniques pour staffer le contrôle de gestion, l’administration du personnel et la paie, …
Nos valeurs
Amélioration constante
La remise en question, l’ouverture aux nouvelles idées et la formation continue sont au cœur de notre fonctionnement.
Amélioration constante
La remise en question, l’ouverture aux nouvelles idées et la formation continue sont au cœur de notre fonctionnement.
Professionnalisme
Nous avons à cœur de proposer un service précis et de qualité, respectueux de toutes les exigences.
Professionnalisme
Nous avons à cœur de proposer un service précis et de qualité, respectueux de toutes les exigences.
Entraide
Dans le but de s'accomplir aussi bien personnellement que professionnellement, nous collaborons en favorisant l’esprit d’équipe et en encourageant le partage.
Entraide
Dans le but de s'accomplir aussi bien personnellement que professionnellement, nous collaborons en favorisant l’esprit d’équipe et en encourageant le partage.
Engagement
Notre équipe est investie et solidaire afin de répondre aux attendus de nos clients, et bien au-delà.
Engagement
Respect des engagements, auprès des clients comme de l'équipe.
Initiative
Nous sommes "force de proposition" et apportons des solutions dans toute situation.
Initiative
Nous sommes "force de proposition" et apportons des solutions dans toute situation.
Engagement RSE
Conscients de notre rôle dans l'écosystème économique et social, nous avons entamé en 2023 une formalisation de nos actions du quotidien. En partenariat avec Greenly, nous avons réalisé un bilan carbone, soulignant notre volonté de réduire notre empreinte environnementale. Cette démarche s'accompagne d'initiatives internes visant à promouvoir des comportements éthiques et durables, autant dans nos interactions humaines que dans notre impact sur la planète.
L’engagement est une des valeurs socles de notre activité et de notre implication au quotidien auprès de nos clients. Notre démarche RSE valorise et encourage également l’engagement des collaborateurs dans des projets associatifs : 5 jours par an et par collaborateur, dédiés au(x) projet(s) associatif(s) de son choix.
Votre succès, notre priorité
Chez Share.d, nous savons que la bonne personne au bon moment peut faire toute la différence. Notre engagement envers votre entreprise est total : nous sommes là pour vous aider à traverser avec succès les périodes de transition, gérer les imprévus, renforcer et faire monter en compétences vos équipes, et à réaliser vos objectifs financiers et humains.
Nos partenaires
Discutons de votre projet d'externalisation, que vous ayez besoin d'un manager de transition, d'un DAF ou d'un DRH à temps partagé, ou d'une délégation de compétence spécifique pour votre pôle Finance ou vos Ressources Humaines.
Création et référencement du site par
