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- Le quotidien d'une experte finance à temps partagé
- Le quotidien d'un DRH à temps partagé
- Le vrai ROI d'un expert à temps partagé : ce que les chiffres ne disent pas toujours
- Finance, RH, Opérations : pourquoi ces fonctions font la différence
- Piloter votre PME sans vous épuiser : les bénéfices du temps partagé
- Rentrée 2025 : 3 chantiers prioritaires pour structurer votre PME
- Pourquoi choisir l’excellence opérationnelle à temps partagé pour votre PME
- Quand le collectif fait la différence : tirer parti du dispositif d’équipe
- Pourquoi externaliser les fonctions Finance et RH ?
- Mécénat de Compétences : Un engagement gagnant pour les entreprises et les collaborateurs
- Quels sont les domaines d'intervention d'un DAF de transition en PME ?
- Manager de transition Finance : une solution stratégique pour les PME en 2025
- Comptes consolidés : comment gérer un changement de devise ?
- Gestion financière d'une PME : 6 piliers indispensables pour la pérennité de votre entreprise
- Intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise : un enjeu clé pour les DAF en PME
- Les avantages d’un SIRH comme Lucca pour les PME
- Le reporting, un outil de pilotage de la performance
- Prévention des risques professionnels : et si tout était plus simple avec un DRH à temps partagé ?
- Optimiser sa trésorerie : que penser de ces 5 solutions de financement ?
- 3 bonnes pratiques pour limiter les retards de paiement
- Mettre en place un SIRH : réussir son projet de transformation
- Externalisation : comment savoir quand franchir le pas ?
- Finance, RH, pourquoi choisir le temps partagé ?
- Aides à l’embauche : comment savoir auxquelles vous pouvez prétendre ?
- Marque employeur : 5 clés pour fluidifier ses processus d'onboarding et offboarding
- Que retenir de la loi de finances pour 2024 ?
- Éradiquer les impayés pour améliorer sa trésorerie
Cas client
- Renforcer l’équipe RH sur le recrutement de profils clés
- Cas client : Optimiser les processus Finance & RH pour gagner en efficacité opérationnelle
- Cas client : Sécuriser la comptabilité fournisseurs en urgence
- Cas client : Structurer la fonction RH et accompagner la croissance d’un groupe industriel de services en efficacité énergétique.
- Cas client : Structuration de la fonction finance avec un dispositif DAF / RAF à temps partagé dans le secteur du recrutement
- Cas client : DAF à temps partagé dans un contexte de restructuration d’un groupe de conseil international
- Cas client : Sécuriser la fonction finance et accélérer la digitalisation chez un acteur du secteur industriel
- Cas client : audit de la fonction Finance et accompagnement à la transition DAF
- Cas client : DRH à temps partagé et conduite de projets RH dans une organisation du secteur juridique
- Cas client : Structuration financière et fiabilisation des données dans le secteur des télécommunications
- Cas client : Continuité financière et accompagnement stratégique dans une entreprise multi-sites
- Cas client : Structuration des modes de fonctionnement internes d’un groupe de restauration
- Cas client : sécuriser la facturation et le recouvrement, en temps partagé
- Cas client Realytics : Structuration de la fonction RH dans le cadre d’un rachat stratégique
- Cas client : Structuration de la fonction RH et gain d’efficacité dans le secteur télécom
- Cas client : Renfort de la fonction finance dans une entreprise de marketing digital en forte croissance
- Cas client Share.d : Structuration de la fonction finance et pilotage de la trésorerie sur 24 mois
- Cas client : Management de transition en direction financière dans le secteur pharmaceutique
- Cas client : Structurer et professionnaliser la fonction RH d’un groupe de services
- Cas client PayLead : structurer le cycle client afin d’optimiser le cash-flow
- Cas client Bel Air Camp : structurer la fonction finance pour donner plus de visibilité au Comité de Direction
- Cas client Eskimoz groupe Ydyle : un RAF en transition pour renforcer la DAF
- Cas client Electra : support à la direction financière sur le calcul des marges et de rentabilité
- Cas client Margo : une RRH en transition pour la gestion RH d'une ESN
- Cas client Fairmat : accompagner l'hyper croissance avec une RRH et une responsable Recrutement en transition
Check-list
- 10 points-clés pour une bonne gestion de trésorerie
- Comment rédiger un questionnaire QVCT efficace ?
