Le manager de transition RH est un partenaire stratégique pour les PME : découvrez quelles sont ses missions stratégiques et opérationnelles.
Share.d est le partenaire des dirigeants de PME et ETI sur leurs fonctions Finance et RH.
Nous vous accompagnons dans toutes vos problématiques d’externalisation de vos fonctions support Finance et RH, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Avec notre équipe experte et pluridisciplinaire en Finance et Ressources Humaines, nous proposons des dispositifs sur mesure et évolutifs : management de transition Finance et RH, DAF ou DRH à temps partagé ou délégation de compétences spécialisées.
Clients PME, ETI, startups nous font confiance
Missions Finance et RH chaque année
Consultants Finance et RH expérimentés
Les consultants Finance et RH de Share.d interviennent en management de transition et/ou à temps partagé (part-time) pour accompagner la transformation de votre organisation ou la transition d’un poste à responsabilité.
En fonction de leurs profils, ils sont opérationnels sur toutes les positions des directions fonctionnelles Finance et RH :
→ DAF, RAF, contrôleur de gestion, contrôleur financier
→ DRH, RRH, responsable ADP / paie.
Vous pouvez avoir besoin d’externaliser tout ou partie de vos fonctions support Finance ou RH en faisant appel aux experts métier de Share.d si vous faites face à l’une de ces situations :
Le manager de transition RH est un partenaire stratégique pour les PME : découvrez quelles sont ses missions stratégiques et opérationnelles.
Face à un besoin urgent d’expertise en recouvrement et facturation, faites appel à un manager de transition recouvrement !
Le manager de transition Finance apporte aux PME une expertise financière agile et immédiatement opérationnelle pour relever les défis organisationnels et stratégiques