DRH à temps partagé

Un DRH externalisé au rythme de vos besoins

Vous recherchez l'expertise d'un Directeur des Ressources Humaines pour structurer le pôle RH de votre entreprise et assurer la gestion RH au quotidien. Pour autant, la taille de votre entreprise ne justifie pas une présence à temps plein.

Un DRH à temps partagé est la solution idéale pour bénéficier d'une expertise RH de haut niveau tout en maîtrisant vos coûts.

Share.d vous accompagne avec des DRH expérimentés qui interviennent à temps partagé selon vos besoins : quelques jours par semaine, ou par mois. Nos DRH externalisés à temps partagé s'engagent à vos côtés pour structurer et optimiser vos processus RH et accompagner votre développement.

Dans quelles situations faire appel à un DRH à temps partagé ?

  • Votre entreprise connaît une phase de croissance nécessitant une expertise RH renforcée.
  • Vous avez besoin des compétences d'un DRH sans justifier un temps plein.
  • Vos enjeux RH deviennent plus complexes (accélération des recrutements, restructuration, négociations sociales, ...).
  • L'accompagnement de votre cabinet social ne suffit plus à répondre à vos besoins stratégiques.
  • Vous souhaitez structurer vos processus RH, à coût maîtrisé.
  • Vous recherchez un regard expert externe pour sécuriser vos décisions RH.

Découvrez notre approche personnalisée de la DRH à temps partagé !

Des dispositifs de DRH à temps partagé sur mesure :

  • Solution hybride : Association DRH + Chargé(e) de missions RH pour un accompagnement complet.
  • Direction RH externalisée : Équipe RH externalisée, modulable selon vos besoins.
  • Intervention flexible : Le rythme d'intervention de votre DRH à temps partagé s'adapte à vos besoins.
  • Évolution progressive : Notre dispositif de temps partagé est évolutif, pour accompagner l'évolution de votre entreprise.

Les avantages d'un DRH à temps partagé pour votre entreprise

  • Expertise immédiatement opérationnelle : L'accompagnement d'un(e) DRH expérimenté(e) qui maîtrise les enjeux des PME/ETI.
  • Flexibilité maximale : Une présence adaptable à vos besoins, de quelques jours par mois à plusieurs jours par semaine.
  • Coût optimisé : L'expertise d'un(e) DRH senior pour un budget maîtrisé.
  • Vision stratégique : Un regard externe enrichi par des expériences multi secteurs.
  • Accompagnement sur mesure : Nos dispositifs de RH à temps partagé s'adaptent à mesure que votre entreprise se développe.

L'expertise de nos DRH à temps partagé

Pilotage RH stratégique et social

  • Élaboration de votre stratégie RH
  • Administration du personnel et paie
  • Procédure de gestion des mouvements de personnel
  • Gestion des relations sociales
  • Pilotage de la masse salariale

Performance et développement RH

  • Optimisation des processus de recrutement
  • Gestion des talents et des compétences
  • Administration de la formation
  • Politique de rémunération
  • Mise en place d'indicateurs RH pertinents

Organisation et transformation

  • Structuration de votre fonction RH
  • Digitalisation des processus RH
  • Déploiement d'outils SIRH adaptés
  • Développement des compétences de vos équipes

Vous souhaitez comprendre comment un DRH à temps partagé peut répondre à vos besoins ?
Nous sommes à votre écoute pour construire le dispositif d'accompagnement le plus adapté à votre situation.
Que vous recherchiez un DRH à temps partagé ou une équipe RH externalisée complète,
nous vous proposons une solution flexible et sur mesure.

L'engagement de votre DRH à temps partagé

Notre offre de DRH externalisé s'adapte à vos priorités :

Un accompagnement modulable :

  • Direction RH stratégique
  • Gestion des relations sociales
  • Politique de recrutement
  • Administration du personnel
  • Formation et développement
  • Transformation digitale RH

Des bénéfices mesurables :

  • Pilotage RH professionnel
  • Processus RH optimisés
  • Climat social maîtrisé
  • Fonction RH performante
  • Croissance accompagnée.

Création et référencement du site par Simplébo

Connexion