Votre entreprise peut avoir besoin d'un accompagnement ponctuel et expert à la direction des Ressources Humaines. Share.d met à votre disposition des managers de transition RH expérimentés qui s'engagent à vos côtés pour répondre à vos enjeux stratégiques et opérationnels. Votre DRH de transition prend en charge le périmètre RH en toute autonomie, pour prendre en main les opérations du quotidien, assurer la continuité des opérations, manager votre équipe et sécuriser la phase de transition.
Notre connaissance approfondie des enjeux RH nous permet de vous proposer des dispositifs d'accompagnement adaptés à votre contexte et vos besoins spécifiques : DRH de transition, RRH de transition, responsable formation, responsable recrutement... Notre processus de sélection rigoureux garantit l'adéquation entre vos enjeux et les compétences de nos managers de transition RH.