Nous recherchons des profils autonomes et proactifs pour participer à la croissance et au succès d’un cabinet en plein développement.
Être consultant chez Share.d, c’est rejoindre un environnement de travail exigeant où priment le dépassement de soi, l’envie d’apprendre et le challenge, au sein d’une équipe compétente et passionnée.
Chaque consultant intervient en parallèle auprès de 2 à 3 clients, en autonomie ou en collaboration avec d’autres membres de l’équipe. Vous travaillerez sur des projets structurants auprès des personnes clés de nos entreprises clientes.
Et que vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort, ce modèle vous apportera une montée en compétences plus rapide que dans un poste en entreprise.
Notre processus de recrutement est rapide et qualitatif.
En trois étapes, notre parcours vous permet de comprendre nos missions, nos enjeux et nos attentes. La demi-journée d’immersion effectuée en fin de parcours vous donne l’occasion d’échanger avec notre équipe et de vivre un moment en totale immersion dans nos locaux.
Dans la continuité de notre processus de recrutement, nous proposons aux nouveaux collaborateurs un parcours de formation de plusieurs semaines permettant de mieux comprendre le fonctionnement d’un cabinet de conseil à temps partagé et de démarrer leurs premières missions sereinement.
Etre « force de proposition » et apporter des solutions dans toute situation.
Nos locaux sont situés en plein cœur de Paris, à deux pas de la Gare Saint-Lazare, quartier animé et facile d’accès.
Nos consultants interviennent chez nos clients, en télétravail, et depuis nos locaux afin de faciliter la vie d’équipe, l’entraide et le lien qui nous unit.
Un budget mensuel est dédié à la vie d’équipe (snack-bar, événements d’équipe réguliers, déjeuners d’anniversaire…).