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Une DRH débordée fait appel à Share.d pour piloter 7 recrutements et un projet IRP. Résultat : tous les postes pourvus en 2 mois. Retour d’expérience.
Une transition RH & Finance réussie grâce à Share.d : continuité opérationnelle, automatisation des tâches et fiabilisation des process internes.
Être DRH à temps partagé : entre stratégie, opérationnel et médiation
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