Cas client : sécuriser la facturation et le recouvrement, en temps partagé


Contexte

Notre client est un groupe spécialisé dans les services digitaux (développement web, SEO/SEA, création de sites). L’entreprise a fait appel à Share.d pour assurer le remplacement d’une collaboratrice en charge de la facturation et du recouvrement, pendant son congé maternité.

La mission s’est déroulée durant une période estivale marquée par une charge élevée et une prise de poste sans passation, nécessitant une intervention autonome et rapide.

Profil de l'entreprise

  • PME
  • Agence de communication
charte shared

Missions

La mission a été assurée par un consultant Share.d, qui est intervenu à temps partagé pour garantir la continuité des opérations financières courantes.

▶ Gestion de la facturation

  • Prise en charge de la facturation mensuelle récurrente
  • Coordination avec l’équipe pour traiter les dossiers en retard
  • Suivi des prestations à facturer (abonnements + projets ponctuels)

▶ Recouvrement des créances

  • Relances clients et traitement de l’antériorité sur les créances non réglées
  • Mise à jour des modèles de relance (mailtips) avec le DAF

▶ Suivi opérationnel et coordination

  • Collaboration avec l’équipe sur site et l’équipe basée au Maroc
  • Aide sur les fichiers de suivi des règlements et relances (Excel)
  • Répartition des tâches avec les collaborateurs présents pour maintenir l’équilibre

Résultats

Continuité du service assurée, sans rupture malgré l’absence de passation

Respect des échéances de facturation clients

Traitement d’un grand nombre de dossiers anciens côté recouvrement

Meilleure lisibilité des messages de relance clients

Stabilité opérationnelle maintenue pendant la période estivale

Mise en place d'un processus de recouvrement efficace, avec un traitement quotidien de 20 à 30 comptes clients, permettant de réduire l'antériorité des créances et d'améliorer la trésorerie.


Articles similaires

Derniers articles

Le quotidien d'un DRH à temps partagé

15 Oct 2025

Être DRH à temps partagé : entre stratégie, opérationnel et médiation
Chez Share.d, la conviction est claire : une fonction RH efficace ne se résume pas à de...

Le vrai ROI d'un expert à temps partagé : ce que les chiffres ne disent pas toujours

30 Sep 2025

Découvrez les bénéfices concrets d’un DAF ou DRH à temps partagé : ROI mesurable, flexibilité, expertise immédiate. Une solution agile pour les PME.

Finance, RH, Opérations : pourquoi ces fonctions font la différence

22 Sep 2025

Découvrez pourquoi les fonctions support comme la finance, les RH et les opérations sont des leviers de performance pour les PME. DAF et DRH à temps partagé, externalisation : une approche souple et stratégique.

Catégories

Création et référencement du site par Simplébo Simplébo

Connexion