Le reporting financier peut améliorer la rentabilité de votre entreprise : c'est un outil de pilotage de la performance pour suivre efficacement la marge
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Gestion de trésorerie en PME : suivez les conseils de nos DAF à temps partagé 10 points-clés : budget, suivi fournisseurs, encours clients, balance âgée, ...
Simplifiez la gestion des risques socio-professionnels avec un DRH à temps partagé : pour diminuer accidents, maladies professionnelles et absentéisme.
Affacturage, prêt bancaire, lease-back, ouverture du capital, acompte sur salaire : nos DAF à temps partagé vous aident à optimiser votre trésorerie
Découvrez comment élaborer un questionnaire QVCT efficace. Suivez nos conseils pour une enquête réussie et maximisez votre taux de réponse.
Simplification des process de recouvrement, diminution du DSO, optimisation du cash-flow de PayLead = résultats de la mission de Share.d, Finance à temps partagé.
Pour limiter les retards de paiement et gérer votre trésorerie, des solutions de recouvrement permettent d’éviter les impayés.
Découvrez nos conseils pour mettre en place un SIRH ou changer de solution SIRH et réussir son projet. Pour un service personnalisé, contactez nos consultants.
L'externalisation des fonctions support finance et RH s'impose aux PME et ETI comme une décision stratégique, pour gagner en compétitivité.
Découvrez comment optimiser vos fonctions support finance et RH avec le temps partagé et les DAF et DRH à temps partagé de Share.d
Structurer la fonction finance pour donner de la visibilité au Comité de Direction de Bel Air Camp avec un RAF à temps partagé de Share.d
Faites-vous accompagner pour bénéficier des aides à l’embauche auxquelles votre entreprise a droit. Gagnez du temps et de la sérénité avec l’aide d’un DRH à temps partagé.
Mise en conformité RH, déploiement du SIRH, nouveau prestataire paie, structuration de la fonction RH chez Realytics = mission réussie de Share.d, RH à temps partagé.
Qu’ont à gagner les PME à externaliser les fonctions finance et RH ? Une synthèse sur la valeur délivrée par les managers de transition et/ou à temps partagé ✨
Le mécénat de compétences renforce l’engagement sociétal des entreprises. Impact, bénéfices et témoignages de collaborateurs.