Découvrez pourquoi les fonctions support comme la finance, les RH et les opérations sont des leviers de performance pour les PME. DAF et DRH à temps partagé, externalisation : une approche souple et stratégique.
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Piloter une PME sans s’épuiser : adoptez le temps partagé. La structuration des fonctions support vous permet de structurer votre activité pour plus de sérénité.
Intervention d'un dispositif DAF / RAF à temps partagé pour structurer la fonction finance d’un acteur du recrutement haut de gamme : budget, reporting, trésorerie, pilotage RH.
Mission DAF à temps partagé : structuration de la fonction finance, optimisation de la trésorerie et amélioration de la rentabilité d’un groupe international.
Share.d a sécurisé la fonction finance d’un acteur industriel en forte activité, tout en lançant un projet de digitalisation avec Zeendoc, optimisant la trésorerie et réduisant de 50 % le temps de traitement des factures.
Contexte
Notre client, une agence multi-entités spécialisée dans les solutions autour du marketing digital, a sollicité Share.d afin d’améliorer ses process ...
Share.d a assuré la continuité de la fonction finance lors du congé du CFO, en automatisant les reportings, en formant le contrôle de gestion et en renforçant le pilotage stratégique dans un contexte de forte croissance.
Une entreprise du secteur pharmaceutique sécurise sa fonction financière grâce à un DAF en management de transition : fiabilisation des données et optimisation des process.
Une DRH débordée fait appel à Share.d pour piloter 7 recrutements et un projet IRP. Résultat : tous les postes pourvus en 2 mois. Retour d’expérience.
Une transition RH & Finance réussie grâce à Share.d : continuité opérationnelle, automatisation des tâches et fiabilisation des process internes.
Être DRH à temps partagé : entre stratégie, opérationnel et médiation
Chez Share.d, la conviction est claire : une fonction RH efficace ne se résume pas à de...